工作内容： 1.搜索及整理创新教育案例，并查阅查阅相关文献；

2.协助研发经理及讲师进行课程开发与执行； 3.辅助课程老师完成具体教学内容，并维持课程秩序。

岗位要求： 1.良好的英文读写能力和资料检索能力；

2.熟悉使用PPT制作展示文稿； 3. 大三以上在校生，有素质教育经验或者教育设计专业优先。

福利待遇：

1.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业等保险和住房公积金；

2.各种假日：周末双休，严格按照国家法定节假日放假，以及带薪年假；

3.完善的绩效和薪酬机制：丰厚的年终奖，每年2次调薪机会；

4.丰富多彩的活动：每年不定期举行团建活动、户外旅游活动等（省内+省外）；

5.各种补贴：通讯补贴、出差补贴、自带电脑者补贴等；

6.各种节日福利：每年中秋、端午、春节等都有节日礼品或红包；

7.出国机会：每年寒暑假有出国游学的机会：新加坡、英国、美国、德国等；

8.培训学习机会：完善的培训学习机制，不定期组织员工培训学习；

9.年轻有活力团队：平均年龄27岁，美女如云；

10、入职满一年即可享有3000元探亲旅游基金；

11、、、、、、、写不完啦！你来就知道了！

少年商学院坚信，中小学素质教育对他们今后的人生道路有着深远的影响，所以公司始终坚持“素质教育为本”，以青少年的科学成长轨迹为出发点，用国际标准的课程开发青少年智力思维，协同线下实践互动，拓展知识面，提升学生综合实力，旨在打造培养一流创造力孩子的摇篮。

少年商学院使命：让世界成为孩子的课堂

少年商学院愿景：成为国际素质教育行业领跑者

少年商学院企业文化：激情、执着、开放

激情：兴趣、态度、情绪，并且懂得自我激励，从而对生活和工作长期保持激情。

执着：坚定自己的目标和信念，自我驱动与责任感，一如既往，不忘初心。

开放：寻同理心，从他人角度看问题；不能只产出不吸纳；找的答案，而不是你自己能得出的答案。

少年商学院价值观：精益求精、勇于突破

精益求精：对品质的追求，为客户的尊重。

勇于突破：身体力行，敢做敢当，效率，打破常规，不迷信权威，不因循守旧。

少年商学院的工作方法：OKR工作法