1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待以及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签以及管理。
3、公司内部员工档案建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的长传下达,
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、协助人事主管做周绩效以及季度绩效统计工作
7、领导临时安排的一些工作。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。