岗位职责:
1、协助进行简历筛选,对候选人进行初步沟通及面试邀约,面试安排及接待等;
2、参与策划、组织部门活动,对团队文化、团队建设活动提供支持;
3、领导分配的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、做事认真负责,有良好的活动策划和执行能力及团队合作精神;
3、熟练使用office办公软件,具备好的沟通表达能力;
4、每周可到岗至少4天,至少实习3个月。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。