人力资源(全职/实习)
【工作内容】
1、负责杭州地区招聘渠道的维护及扩展;
2、负责一线员工的招聘、面试、培训及管理工作;
3、制定、修改员工素质培训、职业发展规划;
4、负责搭建杭州地区人力资源体系,培养高层次人才;
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,熟悉操作办公软件操作;
2、亲和力强,有很强的沟通协调以及语言表达能力;
3、具有较强的组织能力;
4、工作认真负责,执行力强,具有抗压能力,能够适应高强度工作。
【你将收获】
1、实习有转正机会;
2、与95后核心创业团队一同工作奋斗,(老板就是95后创业者)不仅能够认识能力爆表的同龄人,也能够亲身体验一线创业者的工作生活,从中学习成长;
3、午晚饭公司订餐+薪酬 120-200RMB/天(视能力而定);全职薪资面议;
4、零食无限量供应&老板带吃吃喝喝;
5、提供实习证明。
【时间地点】
1、工作时间:尽快入职,每周 5 天,持续至少3个月
2、工作地点:杭州颐高创业大厦
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。