岗位职责：

 1、负责公司招聘模块工作，筛选简历、邀约面试等；

 2、建立并及时更新员工档案，做好人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

 3、负责公司人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事流程手续办理；

 4、负责公司人员考勤及请休假等日常流程；

 5、完成领导交代其他工作。

 任职要求：

 1、大专及以上学历；

2、熟练使用OFFICE办公软件，WORD\EXL\PPT等能熟练操作使用，对办公设备：打印、复印、扫描、传真及投影仪等设备能熟练操作使用；

3、语言表述能力较强，文字表达及逻辑思维清晰，理解能力强；

4、对工作细心、认真、负责；具备良好的抗压性，性格开朗。