岗位职责：

1、负责新增岗位的发布、各渠道岗位信息的维护；

2、负责部分岗位的招聘，包括简历筛选、电话沟通意向、预约面试、安排面试、后续复试的跟踪等；

3、负责收集入职相关资料的收集、审核工作；

4、校招期间，协助校招工作的进行：包括简历筛选、收集、笔试、面试、offer发放等工作;

5、需要协助的其他临时性工作。

要求：

1、人力资源及管理学相关专业统招本科学历，2023年或2024年应届毕业生；

2、热爱人力资源工作，认真仔细，有激情，能够承受住压力；

3、每周至少保证四天在岗，3个月以上的实习期。