岗位职责: 1、负责年薪30-300万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。 2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 职位要求: 1、全日制正规二本及以上学历(重点院校优先),专业不限。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。 3、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。 4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。 5、擅长有效沟通,并具有良好的客户服务意识。 6、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。 7、良好的英文读写能力,口语者优先考虑。