岗位职责
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理;
2、参与公司招聘、考勤等工作;
3、负责员工入职、续签、离职等手续办理;
4、协助进行公司人事行政、后勤、办公用品采购及管理等工作;
5、负责协助做后勤管理工作;
6、负责执行、监督企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业,有良好的文字功底,熟悉相关法规;
2、2018届应届毕业生;
3、熟练操作电脑等办公设备;
4、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;
5、性格外向,亲和力强。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。