岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、协助人力资源专员建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;
4、执行简历甄选、面试、员工入职、离职等工作;
5、协助各类产品培训活动及项目策划;
6、协助培训形式的培训课程的讲授、评估与改进。
7、协助上司处理行政事务。
任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源管理、英语、文秘等相关专业优先;
2、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;
3、能协助人力资源专员完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等相关工作;
4、工作认真细心,整理、归档各类招聘相关资料及相关文件;
5、有较好的公关能力,能准确的把握同行业的招聘情况;
6、需要应届毕业生能稳定工作。
上班时间:周一至周五9:30-17:30;周末双休
公司地址:深圳市福田区金田路3088号中洲大厦25层03、04单元(附近公交车站:大中华国际广场;附近地铁站:会展中心A1出口)
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。