1、协助完成招聘信息收集与整理;
2、推荐简历,协调面试官、候选人沟通,负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;3、参与负责人力资源相关工作(包括但不限于内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)
【岗位要求】: 1、在校大三或大四已保研学生、英语口语流利优先; 2、有较好的沟通协调和活动组织能力 3、主动性及积极性高,愿意组织HR相关活动,能够独立承担工作任务; 4、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月,每周至少工作3天。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。