岗位职责:
1、收集、整理业务招聘需求
2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度
3、构建行业人才地图,包括竞争对手信息,定向人才挖掘
岗位要求:
1、专业不限
2、有丰富的学生活动、社会实践经验,有猎头HR实习经验、销售经验者优先
3、良好的自驱、抗压、学习能力,以结果为导向
4、18届童鞋要求7月起可全职实习,是半年以上(我们有18届的HR HC,可以转正式员工)
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。