职位职责: 1.协助培训主管管理培训活动,收集活动反馈信息并进行培训反馈数据处理; 2.在部门进行企业文化活动的策划、宣传和实施,监控培训活动全过程; 3.定期参与部门绩效管理活动; 4.其他办公室日常事务支持。 我们期待的你: 1.硕士研究生在读或本科大四保研(交大,华师大等附近高校的小伙伴快到碗里来哦~); 2.组织策划能力强,沟通能力,活泼开朗,踏实细心;
3.六个月以上,每周至少4个工作日的实习时间,能全勤的同学优先考虑。
你将获得: 1.迅速成长,作为一名HR,你将获得:培训活动策划与组织,人事信息流程、文案写作等技能点,以及与各种人沟通交流的机会,全方面的锻炼自己; 2.学习到关于企业员工培训方面的专业知识; 3.表现优异者还可参与企业对正式员工的各种专业培训,更快提升自己; 4.一个经常聚餐,boss同事超级nice,实习小伙伴各种逗比的超棒工作氛围,一起快乐的学习成长~~
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。