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2021-10-21 15:26:55 刷新
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职位描述：
岗位职责：
1.根据分公司的招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；
2.执行发布职位信息、候选人邀约、笔试面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求; 3.创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果; 4.快速匹配岗位需求，能够独立面试多类型岗位; 5.能够独立承担招聘后期项目的跟进，并做好效果跟踪和分析; 6.上级安排的其他事项。 任职条件： 1.人力资源管理相关专业优先，本科及以上学历； 2.对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块； 3.具备1年以上工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心。 我们提供： ·法定节假日 ·六险一金 ·年度免费体检 ·免费的内部综合培训 ·员工旅游 ·完善的内部晋升体制 ·企业活动（运动会、游园会、俱乐部、拓展、征文比赛、年会等等） ·舒适的办公环境、便捷的交通 ·温暖的大家庭投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2018-04-11
工作地点：
广东省东莞市南城区国际元美华东路3号丰泰大厦13层
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。