岗位职责

1. 负责人事考核报表数据整理工作；

2. 协助完成企业组织架构及编制跟踪核对工作；

3. 负责人力资源相关信息的收集与初步整理；

4. 其他人力资源部日常工作。

任职要求

1. 每周能够保证实习4个工作日及以上，实习时间在2个月以上；

2. 本科及以上学历的在校学生，管理学、统计学专业优先；

3. 熟练使用Office办公常用软件；

4. 具备高度的责任心和团队配合意识，具有良好的判断及沟通协调能力；

5. 做事细心、有耐心，性格开朗，有学生社团或班干部工作经历优先考虑。