岗位职责:
1、协助上级做好员工招聘与任用的具体事务性工作。
2、根据职位信息发布招聘广告或搜索简历。
3、简历的筛选,邀约面试,后续跟踪。
4、系统录入等操作。
任职资格:
1、本科及以上在读学生,每周至少能提供3天工作,热爱人事招聘工作。
2、熟悉使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
3、性格开朗,聪明伶俐,办事认真、细致,思维活跃,具备较强的人际交往沟通协调能力和计划执行能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。