1、负责简历筛选、面试流程安排，招聘渠道管理； 2、通过有效的人才评估工具，获取合适人才； 3、发布岗位信息； 4、完成表格数据汇总整理； 5、完成上级交给的其他任务。

工作职责：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，大三优先； 2、责任心强、主动性高、聪明伶俐； 3、每周实习4天以上，实习至少保证3个月以上。