【我想找这样一份工作】

氛围好——我们是纯大学生团队！

薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！

无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！

平台大——家家顺平台大，资源广，新房代理创神话！

无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！

晋升空间大——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！

有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！

【薪酬福利】：

收入自主制。保障底薪大专5000元/月；本科：5500元/月;入职所有员工额外享有基数为1000元的“真服务”月绩效奖（大专学历5000元起步，本科及以上学历5500元起步），再享有50%-80%高额提成。

【岗位设计】 营销管培生、储备干部（优先参加公司的管理会议）

【岗位职责】为客户、业主提供一手房、二手房出售、租赁的全程代理服务。

【岗位要求】:

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升通道】：管培生/置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—副总—副总裁