岗位职责:
1.负责发布招聘职位信息,执行招聘计划;
2.负责组织招聘,维护招聘渠道;
3.负责新人输送的沟通和协调工作;
4.根据工作能力表现,未来可转正,甚至发展晋升趋势人事主管。
任职资格:
大专在读或以上学历,专业不限,人力资源和行政管理类优先;
有志于从事人力资源及行政后勤工作,愿意从低做起,有学习的意愿;
沟通、协调能力强,有良好的组织能力;
熟练操作电脑和常用软件。
当前职位已下线