工作职责: 职责概述: 协助人事主管完成公司基础人事行政工作,进行人事行政工作各项流程执行、优化与改善。 工作描述: 1、 招聘邀约、面试接待和协助; 2、 文印、办公用品、收发快递,其他配合工作; 3、 前台接待、电话转接,会议室准备和记录;
4、 配合准备相关申报项目资料及客户电话沟通处理工作 5、 其他人事行政事务及交办事务。 任职资格: 录用基本要求: 1、本科大三、大四、研一、研三,人力资源、行政等相关专业; 2、形象良好,普通话标准,具备英文日常对话能力尤佳; 3、工作认真负责、细致,具备良好的服务意识,处事灵活; 4、熟练操作办公软件。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。