岗位职责: 1. 协助制订公司文体活动方案; 2. 协助创建多渠道、多形式和内容丰富的文化宣传活动; 3. 协助公司活动的组织、策划和跟进工作; 4. 协助公司内部的员工关系管理工作 5. 协助处理人事的其他相关工作。
任职要求: 1. 人力资源管理专业本科及以上学历; 2. 在校期间有策划、组织大型学生活动的经历,担任过学生会相关职务优先; 3. 能熟练操作OFFICE办公软件; 4. 良好的英文读写能力; 5. 有较好沟通协调能力和职业素养; 6. 欢迎2018年应届毕业生投递。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。