岗位职责: 1、协助完成考勤、人事数据资料整理、员工档案维护、信息发布等; 2、协助完成入职、离职手续等; 3、协助完成培训组织、培训系统维护等; 4、协助完成企业文化建设等工作(如团队活动组织、年会实施等); 5、人力资源其他辅助工作。
任职资格:
1、全日制统招在读大三及以上学历(2022届毕业),人力资源及管理相关专业优先; 2、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力; 3、能够承受高强度工作; 4、有志于在人力资源领域长期发展; 5、能保证每周4天以上出勤; 6、具备的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等; 7、有人力资源实习经验者优先。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。