工作职责：

 1. 协同组织部门级培训、会务等工作

 2. 文化活动落地执行：新员工融入安排，常规员工关怀，协同HRBP规划组织团建活动；

 3. 作为行政工作接口人，包括但不仅限于行政、资产、费用报销、办公环境布置等；

 4. 作为部门流程管理员，协助制定并实施部门的管理规章制度各项流程，包括线上流程的申请跟进。 

 任职资格：

 1、熟练使用办公软件（Microsoft Office、WPS Office）；

 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 

 5、英语听说读写熟练；

 6、抗压性强、能吃苦，积极乐观幽默有创造力。 

薪资待遇：本科150RMB天 研究生200RMB天 包晚餐 水果 各种零食 地铁站到公司的免费班车