工作内容(专业的师徒1V1帮带):
1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘;
2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
如果你热爱这个行业,那它就不是一份工作,我们期待你
1、全日制大专或本科教育背景;
2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;
3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。