【岗位描述】：

1.简历筛选、主动寻访候选人并定期回顾寻访情况；

2.简历约面、跟进面试安排等；

3.进行 HR 面试；

4.企业内部活动的组织与策划，活动宣传材料设计等；

【岗位要求】：

1.本科以上学历，2018 届毕业生或已经保研学生优先；

2.思维敏捷，学习能力强，有好奇心，具较强沟通协调和抗压能力；

3.热爱人力岗，有意愿从事人力方向工作；

4.有招聘相关的工作经历；

5.有公众号运营经历，有较强的文案能力，会 PS 设计等优先考虑；

6.每周工作至少 4 天，连续实习 4 个月以上时间。