1、进行简历甄别工作
2、与候选人进行电话初步沟通
3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等
4、为招聘专员/招聘经理提供辅助性、支持性的工作
5、本科以上学历优先,人力资源相关专业或者计算机相关专业
6、18届毕业生优先考虑
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。