工作职责：

1、协助招聘计划实施； 2、参与员工关系管理，协助员工培训、团队活动的组织策划； 3、协助公司行政事务的组织执行。

任职资格：

1、良好的沟通技巧，的文字功底，强烈的团队意识； 2、熟练应用word, ppt等办公软件； 3、踏实、细致，执行力强。 ​