岗位职责：

熟悉了解岗位JD，并通过岗位JD寻访合适简历；

熟悉通过各大网站及其他渠道寻访简历；

对合适人选进行电话意向沟通；

的人选简历制成专业性推荐报告；

跟进人选，进行面试安排，到面跟踪、offer跟踪、入职跟踪；

进行数据管理、项目管理；

项目经理安排的其他事宜。

任职要求：

985、211本科以上学历，每周可实习天数4天以上；

熟练使用office办公软件；

喜欢与人沟通，喜欢通过电话沟通；

胆大心细，敢于与行业大咖进行交流；

过往有电话销售、招聘实习相关经验优先；

如学习能力强敢于挑战自己没有实习经验亦可优先考虑。