职位描述: 工作内容; 1.进行掌阅公司技术和非技术招聘渠道的管理,负责职位发布,简历搜索与筛选; 2.候选人的电话初筛,安排面试,面试提醒,面试接待,面试反馈收集; 3.参与招聘项目,辅助雇主品牌,创意招聘。 岗位要求: 1. 人力资源管理等相关专业,理工科专业优先; 2. 2020年后毕业生,每周至少保证4到5天工作时间,长期实习,表现优异有转正机会~ 3. 熟练操作 Office 系列办公软件,会PS,H5制作,微信公众号运营加分。 4. 良好的沟通、协调能力,做事积极主动,工作认真细致; 5. 逻辑清楚,思维活跃,有较强的团队意识及执行力,动手能力强。 工作地点:北京市朝阳区一号线四惠东四惠大厦 薪酬福利:每月3000元,通讯补助200,每天午餐补助15元,全勤奖每月200元,每日零食,帅哥美女多,书香办公室。