工作内容:
1.面试安排,保证面试按时顺利进行; 2.简历搜索和筛选,电话面试候选人; 3.维护统计日常面试安排表; 4.支持招聘Team其他日常事宜。
任职要求: 1.专业完全不限制,只要你对人力资源工作有兴趣,HR姐姐会教你许多许多。 2.大三及以上时间充裕的同学、研究生;每周可保证4-5天实习时间;实习期能持续三个月及以上,毕竟时间越长你能接触的越多,学到的东西也越多,如果以后想从事HR,这是一份超级难得的机会啦。 尽快入职. 不提供转正机会,所以找工作的应届生就不要投啦。3.踏实肯干,认真靠谱,有责任心;只要你愿意学,姐姐什么都愿意教你!
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。