岗位职责：

1、日常接待新员工入职、资料收集等相关事宜；

2、收集岗位说明书以及更新人力需求表；

3、月度更新人力变动、月度提报招聘及人员综合信息等相关报表；

4、招聘网站信息维护及更新，公司公文归档整理，日常办公用品的申领等

5、领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，希望从事人力资源管理等相关专业；

2、熟练运用 Office等办公软件；

3、细心，认真，有很强责任心；

任职要求:

本科及以上学历：每周可保证少工作4天，认真积极、负责、仔细。