工作职责: -发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选 -人事招聘信息的整理 -负责联系候选人进行面试安排 -参加招聘会搜集简历 -人事部其他相关工作业务 任职要求: -良好的中英文沟通能力,抗压性、学习能力强 -电脑操作熟练,熟悉office软件,细致认真,踏实肯干 -每周保证实习4天及以上,实习期为4个月及以上 -待遇:本科2000 , 研究生 3000
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