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2021-11-13 02:01:39 刷新
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职位描述：
【岗位要求】 1. 20+周岁，2017本科应届毕业 2.口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。 3.工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作能力 。 4.2017年毕业 【薪酬待遇】：实习底薪2350+提成，转正月薪大致薪资4000+年终分红+六险一金+考勤奖+防暑降温费，毕业即可转正，签订正式劳动合同。 【工作职责】： 1、前期利用公司提供的客户资料，利用微信，电话，APP软件开展客户，提供快速，准确与专业的服务。 2、负责新增员工的培训管理管理。 3、协助完成培训管理制度的体系化搭建； 4、独立完成新员工入职培训的所有协调及管理工作； 5、主导公司各类型培训的协调和管理工作； 6、培训模块提出个人的合理化建议； 7、优化标准化培训的课件； 8、领导交办的其他事宜。 9.工作时间早9:00晚6:30，周末双休
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2019-05-20
工作地点：
成都市武侯区高升桥路16号 收起地图
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