财务方面：

1.购买、打印、记录发票明细； 2.财务日报、费用报销统计、收入支出的统计； 3.每月初到银行打印业务回单； 4.月初清计税盘，并且整理上交上月的发票。 人事方面：

1.每日考勤，每月考核，次月初提交出勤表； 2.负责网站招聘，发布、更新招聘信息，安排面试； 3.处理员工五险一金的相关问题； 4.入职手续，负责新员工入职的简单介绍和培训。 行政方面：

1.公司财物、图章的保管使用； 2.快递收发、登记； 3.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。    做好决议、决定等文件的起草、发布。  4.日常事务的安排、处理； 5.其他上司安排的任务

长期实习，期望转正的优先考虑！（19年毕业的请慎投）