岗位职责：

每位管理培训生都由公司管理层亲自带教，并配备完善的培训晋升体系 在工作中学习专业知识，从实干中增长才能

定期与公司管理层沟通交流，分享经验 在1-2年内逐步培养成为独当一面的专家或管理人才

我们需要： 年轻的你or更年轻的你 有思想，有才能，有自信，有追求 向往充满挑战、有趣而充实的工作

【固定薪资+绩效奖金】