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岗位职责： 负责协助员工关系专员办理入、离、转、调相关手续； 负责协助统筹员工考勤、请休假手续办理等工作； 负责公司员工人事档案、合同管理工作； 人力资源部其他辅助性工作。   任职要求：                                                                                            大学本科以上在校生，人力资源及相关专业优先； 一周至少3天工作时间，能够一周5天满天上班优先（全勤）； 工作认真负责，积极主动，沟通能力强。 有较高的offer办公软件及写作功底。 英语具有基本的听说读写能力