工作内容:
· 负责人力资源招聘系统的日常维护及流程优化;
· 负责发布招聘广告,筛选简历等招聘相关工作;
· 负责微信平台及群组的运营及维护;
· 负责主管交办的其他事项。
任职要求:
· 本科学历,有实习工作经验者优先;
· 有新媒体运营工作经验者加分 ;
· 熟悉办公软件,具备良好的团队配合能力、较强的语言表达能力及文字表述能力 ;
· 工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结;
· 大学英语六级以上,英语能力良好。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。