岗位职责：

1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试邀约，入职通知，合同签订等； 2.协助HR完成员工档案管理工作；

​3.负责协助公司内部培训工作的开展；

4.协助配合团队完成其他工作。

任职要求：

1.大学在校生，本科（在读）及以上学历，大三大四优先。 2.每周工作时间保证至少3个工作日； 3.良好的学习能力、沟通能力和灵活性； 4.电脑操作熟练，熟悉office办公软件的使用。