任职资格:
1.本科、硕士学位(英语国家留学经验尤佳,可转正);
2.专业不限,人力资源相关专业优先,其他专业但对此实习感兴趣认真负责工作能力到位;
3.熟练操作相关办公软件,工作有条理且主动性强,有较强的沟通能力及学习能力,快速的适应投入工作中。
4.有较强的责任心和团队意识,抗压能力好,语言表达能力强,英语能力强,能够用英语进行面试沟通。
工作内容:
1.配合社会招聘系统人才库信息的更新;
2.负责岗位候选人的筛选及意向沟通工作;
3.HR 相关资料的搜索及维护;
4.协助招聘经理进行关于面试的各项工作;
5.协助集团正式员工进行文件整理等日常事务。
福利待遇:
时间要求:每周至少三天或以上,连续工作3个月以上;
薪资待遇:工资按天计算,本科生80/天,120/天,每月中旬发放工资;
班车接送:市区内多条免费班车线路覆盖;
餐饮补贴:公司免费提供标准餐饮补贴;
健康体检:面试通过后公司免费安排健康体检;
人才测评:提供个人能力、职业能力、性格多方面测评评估
就业辅导:提供面试技巧及职业生涯规划培训咨询;
实习结束:可开具实习证明,如实习期间表现,可取得实习生证书,有转正机会。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。