人事行政-intern
2021-10-13 05:30:28 刷新
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职位描述:

人事方面

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助简历员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的团队文化建设和员工活动。

行政方面:

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机U盘、硬盘、重要资料;

5、管理办公环境卫生和安全,定期检查员工办公环境;

6、协助对外联络及接待工作;

7、维护与政府等公共机构之间的关系,办理公司对外业务;

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2018-07-01
工作地点:
北京市朝阳区建外大街国际大厦14层 收起地图
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