岗位职责：

1、协助人力资源专员完成招聘信息维护、接待应聘人员、新员工入职相关事宜；

2、协助人力资源专员建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

4、整理、归档各类招聘相关资料及相关文件，领导交办的其他事宜。

任职条件:

1、在校大学生，人力资源管理、英语、文秘等相关专业优先；

2、有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；

3、能够熟练应用Excel、Word等办公软件

4、工作仔细认真，有责任心。

5、一周实习至少3天，可持续实习3个月以上优先考虑