1、针对学生情况，进行分层次教学，为学生提供高质量课堂服务；

2、定期做学生学习情况检查，以检验学生每阶段的学习成果；

3、关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯；

4、定期与家长沟通，反馈学生的学习状态，提供针对性的学习方法；

5、参与学校和部门组织的各种教研活动，不断提升课堂讲课能力。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，理科基础扎实；

2、普通话标准，语言表达能力强，思维灵活；

3、具备较强的亲和力，讲课有激情，认可荆楚文化。

福利待遇：

1、工资每半年阶梯式增长；

2、享受每年30天带薪寒暑假休假（年休假）；

3、国家法定节假日休假，员工婚假、产假、陪护假、哺乳假齐全；

4、节假日福利（端午节、中秋节、教师节等）、生日礼品、结婚生育礼金等；

5、年度多次全体员工旅游（踏青、省外旅游、户外拓展等活动）；

6、员工子女免费报班；

7、每年2次评级晋升机会，另有多重高额奖励机制（季度目标达成高额奖励金、员工奖、年中奖、年终奖、技能晋级高额补贴），多元化发展空间。