职责:
1、担当校园招聘项目的推动及实施工作;
4、其他部门经理安排的工作事项
工作优势: 1、接触天津市内各大名企; 2、合适岗位优先推荐; 3、深入了解校园招聘、面试流程
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。