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登录/注册人力资源实习生 HR Intern-招聘方向
2023-12-08 17:56:34 刷新
120-130/天 北京 不限 4天／周 实习6个月
外企环境薪资待遇好世界500强
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职位描述：
时间要求：每周工作4天，并且能连续工作6个月或以上。（时间要求为硬性要求，如无法满足请绕行）。 Descriptions: The position holder reports directly to Recruitment Manager, HR, Ericsson China. The main interfaces are:Ericsson candidates, hiring managers, recruiters, offer officers, HR Business Partners, and external vendors. Main responsibilities: 1. Follow up with recruitment process,coordinate the interview arrangement with hiring managers, recruiters, and HR Business Partners (BP) 2. Perform candidates CVs collecting and screening 3. Prepare job posting internally and externally 4. Communicate effectively with external recruitment vendors, keep track on vendors performance 5. Participate in other HR related project as an assistant. Qualifications： 1. 1st or 2nd year on Master Degree from top university, no major requirement 2. Good analytical, consultative and interpersonal skills 3. Open-minded, smart, fast learning 4. Service-minded, accountable, passionate and self motivated 5. Able to work under high pressure 6. Good command of English and Mandarin 7. Excellent communication skills 待遇：每天常规工作时间为8小时，提供有市场竞争力的薪酬待遇。若有加班，按照国家有关规定支付加班费。 在这里, 您能学到欧洲企业完整的人力资源招聘流程,提升您与人沟通, 项目管理, 以及对复杂问题处理的综合能力。
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2017-12-20
工作地点：
北京市朝阳区利泽东街5号爱立信大厦 收起地图
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。