岗位职责:
1、负责招聘(应聘者进行初步面试、筛选、并将可用者推荐给部门主管),并建立人才档案库; 2、协助人力资源部门,落实各项人力资源事务, 协助制定、监督、执行公司行政规章制度和业务流程; 3、接待面试者,安排其填写简历; 4、完成部门交办的其他工作;
5、招聘渠道数据分析输出;
6、海外招聘渠道开拓及分析;
7、海外对标公司人才地图描绘。
职位要求: 1、统招本科或以上学历,英语流利; 2、聪明灵活,学习能力强,踏实能吃苦 3、 爱骑车爱运动,阳光养眼当然更好
4、有环保意识,毕竟摩拜的初衷是绿色出行,你需要认同我们的观点
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。