一.岗位职责 1.基础岗实习,参与客服工作及协助主管制定工作计划。 2.数据的统计分析及团队的运营学习。 3.者可直接晋升主管。 二.任职资格 1.2017届本科及以上学历,专业不限,条件者酌情考虑,担任学生社团及学生会职务或曾自主创业。 2.具有良好的沟通协调能力,语言表达能力及严谨的逻辑思维能力。 3.有积极向上的人生观,价值观,对个人发展有良好的规划。 4.形象气质佳,身体健康,无不良嗜好。 三.福利待遇 1.签订正式劳动合同,缴纳六险两金。 2.完善的人才培养体系,专业通道与管理通道并举。3.免费体检,带薪年假,每年四次带薪旅游。 4.温馨化职场,生活设施完善,免费海景健身房。 5.优厚的薪资:基础薪资+奖金+绩效+长期服务奖+年终奖+企业年金。 四.晋升 主管——经理——总监 管培生——新师傅(储备主管) 讲师、督导、运营主管