-  员工入职、转正、离职手续办理，劳动合同的签订，档案管理；

-  职位发布，收集、筛选简历，安排面试；

-  社保、公积金、补充商业保险增减员事宜；

- 考勤系统管理、导出、报告；

- 实习生考勤收发、统计；

- 公司活动提供支持；

- 日常与公司内部的相关部门联系协调与沟通。

任职要求：

- 全日制在校学生，课余时间充裕；

- 注重细节，耐心，工作认真负责，沟通能力良好；

- 面对压力和繁重的数据时，时刻保持冷静的头脑；

- 对HR工作充满热情，熟悉微软办公软件，尤其是Excel；

- 大学英语四级以上，良好的英语写作能力；

- 每周保证至少四天工作时间（周末除外），至少实习五个月