岗位职责：

1、协助人事入职、离职、试用期转正等手续办理；

2、人事花名册更新及维护及初步数据分析； 3、办公室通讯工具维护更新（邮箱、微信等）； 4、协助招聘工作开展（负责简历筛选及电话邀约面试）； 5、上级交代安排的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，男女不限，人力资源专业优先； 2、每周能保证至少4天，5天，18年应届生优先； 3、开具实习证明，表现优异可提供转正机会； 4、沟通能力强，excel能力较好； 5、积极主动，学习意愿强的同学优先考虑。