协助 HRBP 完成业务部门招聘工作；

通过各种招聘渠道收集并筛选候选人简历，并及时与职位负责人对接； 

协助面试官进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；

临时交办的其他 HR 相关工作。

职位要求

本科或者研究生在读，每周出勤 5 天，实习周期 3 个月以上；

长期实习满 6 个月表现有转正机会；

沟通能力强，熟悉互联网

有 HR（尤其招聘）相关工作经验或人力资源相关专业的优先；

认真细心，工作态度积极。

加分项

知乎重度用户

对人力资源相关领域有自己的见解和想法