任职要求：

1、学历：统招全日制公办本科及以上院校；

2、专业：市场营销类、管理类、理工类优先；

3、热爱市场营销策划活动，沟通能力好，有一定抗压能力。

培养方式： 1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等； 2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理； 3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等；

薪酬待遇：   我们执行的是全面薪酬（Total Rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。