工作职责:
1. 参与配合人力资源类项目的调研分析与方案配套材料梳理设计;
2. 在项目经理和专家顾问的指导下参与项目报告各模块的撰写;
3. 参与公司与服务企业在组织、岗位、胜任力、培训体系、培训资源开发、课件/案例/题库等设计工具方法论的梳理
4. 其它咨询项目有关的支撑工作
资格要求:
1. 本科及以上在校学生,每周可有4天及以上工作时间者(可含周末);
2. 积极向上的工作态度,有较强的抗压能力;
3. 严谨细致的思维习惯和较强的文字表达能力;
4. 阅读面广,快速自主的学习能力。
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
企业、机构或个人聘用,提供业务、法律、财务等咨询服务的专业人员。